完全週休・残業ゼロの働き方

日々の業務に加え、社会や文化の変化に目を向け、広い視野を持つことを期待しています。充実した生活から新しいアイデアを生み出し、それが仕事への意欲向上につながることを願っています。

女性の成長支援とワークライフバランスの実現

当社は、男性、女性ともに活躍できる環境づくりと、仕事と家庭の両立を積極的に支援しています。フレックスタイムやリモートワーク制度、育児・介護休業の取得を推奨し、多様な働き方を尊重。共に成長し、新しいキャリアを築いていきませんか？

賞与・諸経費負担制度

経費負担制度により、社員や取引先との貴重な時間をしっかりサポートします。
賞与：年３回(3月7月11月)。※業績賞与

働きやすい職場環境の整備

殺伐とした社内では気持ちが沈んでしまいます。そこで、オフィスに観葉植物や季節の飾りを配置し、忙しい時でも落ち着ける空間を作りました。
服装はオフィスカジュアルでOKです。スーツやネクタイは必須ではないので、リラックスして働ける環境を整えています。